10.3969/j.issn.1001-7348.2011.02.032
学习智障对知识溢出的负效应及其克服对策研究
在综述组织学习、知识溢出相关研究的基础上,分析了组织学习智障的5个构成要素:结构智障、管理智障、文化智障、心智智障和执行智障;构建了组织学习智障与知识溢出的内在关系模型;进而从内外部环境、市场竞争、供应合作等视角,剖析了学习智障对知识溢出的负效应.这些负效应包括内阻效应、外阻效应、从众效应、断链效应、排外效应、温水效应,并提出了克服这些负效应的对策.
知识溢出、组织学习、组织学习智障、负效应
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G302(科学研究理论)
教育部人文社会科学基金项目08JA630050
2011-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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