领导者价值观与国有控股公司管控结构分析

摘要：

国有控股公司的管控结构影响CEO行为,富有激励性的高管薪酬、较大规模的董事会和独立董事的比例都会对CEO的机会主义行为产生一定的抑制力,但这种约束作用并不具有普遍性,在很大程度上受限于领导者(CEO)的价值现类型.领导者的价值观与国有控股公司管控结构的关系因此变得微妙和复杂,成为公司管控研究中的黑箱.

关键词：国有控股公司、管控结构、领导者价值观

所属期刊栏目：27

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2010-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80