高校基础研究团队有效性及影响因素分析
项目团队是高校基础科研工作的重要组织形式,深入有效的团队合作是取得优秀科研成果的前提.但现有关于团队有效性的研究一般仅停留在定性讨论阶段,缺少深入的量化分析.为检测我国高校基础研究团队的有效性及其影响因素,首先采用AHP方法建立了高校基础研究团队有效性测评标准,然后将其作为因变量;并以包含15个可测指标的4组相关影响因素为自变量,通过实证方法得到这一结论--高校基础研究团队有效性受到团队文化、团队构成、环境因素和团队制度4种因素的显著影响.最后,根据上述结论提出了提升高校基础研究团队有效性的对策.
团队有效性、团队合作、基础研究、高校科研
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G644(高等教育)
教育部人文社会科学研究2005年度规划基金项目05JA630049
2010-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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