我国航空工业知识创新的实践与强化体系设计

摘要：

由于军工保密法规的制约以及对关键知识的持有人(或团队)产权激励制度不足等原因,航空工业核心员工对自己的关键知识,特别是研发、生产中产生的隐性知识在一定范围内分享的意愿不高.通过对部分航空工业科研院所及制造企业有关知识创新、知识分享实践的研究,从构建我国航空工业知识创新工程的总体部署、牵引知识创新的动力机制方面进行了创新体系设计,从而触发航空工业智力资本的内生提升机制,促进创新绩效和整体绩效的提高.

关键词：知识创新、知识分享、产权激励制度、智力资本、经济增加值

所属期刊栏目：27

分类号：F427.5(中国工业经济)

资助基金：航空科学基金项目2009ZG55013;河南省科技斤软科学研究项目092400440015

在线出版日期：2010-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68