苏州市科技创新人才建设现状及供给预测研究

摘要：

科技创新人才是人才队伍中具有研发能力和创新作用的特殊群体,科技进步在很大程度上取决于其数量和质量.现阶段苏州科技工作取得了显著成效,总体上已在江苏省乃至全国处于领先地位,对于其它省市的科技创新人才工作无疑具有重要的借鉴和启示作用.在界定科技创新人才概念的基础上,深入分析了苏州市科技创新人才建设现状,用灰色GM(1,1)模型对苏州市科技人才供给量进行了预测,并提出了实现预测目标的政策建议,以便为科技人才政策制定提供决策参考.

关键词：科技创新人才、人才供给、灰色系统理论、人才预测

所属期刊栏目：27

分类号：F127.53(中国经济)

资助基金：国家教育部人文社科基金08JA630040;南京航空航天大学人才引进基金S0832-092

在线出版日期：2010-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：141-144