区域转型发展与人才支撑复合系统协调性的实证研究——以山西转型发展为例
基于对区域产业转型发展和人才支撑方面的研究综述,从系统理论出发构建了区域转型发展与人才支撑复合系统,并对复合系统理论作出假设和理论分析,进一步研究了复合系统的协调性.在此基础上,对山西转型发展与人才支撑复合系统的协调性进行了实证研究,从人才支撑角度提出了实现山西转型发展的对策与措施.
区域转型发展、人才支撑、复合系统、协调性
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F061.5(经济学分支科学)
山西省软科学研究项目02990032
2010-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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