我国科技企业孵化器绩效评价与发展走向研究
绩效评价是科技企业孵化器绩效管理的重点和难点.由于组织使命、组织目标等组织内外因素的特殊性,科技企业孵化器绩效评价比一般营利组织和政府部门绩效评价难度更大.目前我国对科技企业孵化器绩效评价已大致形成共识,绩效评价标准也渐趋成熟,绩效评价方法多属定性描述.但由于我国科技企业孵化器发展历史较短、统计资料欠缺、制度设计不全等因素,绩效评价在理论和实践方面都存在诸多问题.未来我国要在科技企业孵化器绩效评价研究上有所突破,应该做到制度创新、方法集成、内容创新,并加强组织能力建设.
科技企业孵化器、绩效评价、管理理论
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F091.354(经济思想史)
江苏省软科学研究项目BR2006011;南京航空航天大学哲学社会科学基金项目V0694-096
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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