基于自主创新的中国高新区分工模式研究
专业化分工理论认为,专业化分工有利于增强自主创新能力.但实证分析表明,中国高新区的产业专业化程度与创新能力不相关,这说明仅仅依靠简单的产业集聚并不能提高自主创新能力.目前大多数中国高新区是自成体系的水平分工模式,其限制了高新区自主创新能力的提高.而新的分工模式在园区内部主要是水平分工模式,在园区之间主要是垂直型的分工模式,这种模式有利于提高自主创新能力.
自主创新、高新区、分工模式
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F127.9(中国经济)
上海市教育委员会科研创新项目09YS440
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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