绩效整合扩展模型:市场导向对组织绩效作用机制研究——组织学习与组织创新的作用

摘要：

以国外有关市场导向和组织学习的研究理论为基础.以我国企业为研究背景,对市场导向对组织绩效的影响机制进行实证研究.结果表明,市场导向对组织绩效的影响主要有两条路径:首先,市场导向通过组织创新影响组织绩效;其次,市场导向通过影响组织学习、组织创新进而影响组织绩效.在市场导向与组织绩效关系模型中,组织创新具有中介效应,而在市场导向与组织创新的关系中,组织学习起着重大的中介影响作用.

关键词：影响机制、扩展模型、市场导向、组织绩效、组织学习、组织创新、中介作用

所属期刊栏目：26

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2009-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：23-29