关于二元组织模式的研究综述
在动荡、复杂的环境下,如何有效地处理存在于组织中的各种悖论(如效率与创新、渐进与突变、新事业与老事业、开发与探索等),以更好地提升组织能力已成为当今组织面临的一个新挑战,因此,将这种悖论进行融合的二元组织模式开始引起学术界的关注.通过对国外最新研究文献的回顾与整理.分析了二元组织模式产生的背景及主要特征、二元组织与企业绩效的关系等问题.
二元组织、悖论、结构能力
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C936(管理学)
陕西省教育厅重点实验室重点项目05JS63
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
197-200