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企业源头文化的识别与塑造

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优秀企业文化总要回到源头文化中去.企业源头文化大致存在4种情形,即源头无文化、源头虚假文化、源头自发文化、源头自觉文化.分析了4种情形的特征、产生原因及它们对企业的影响,提出了清晰识别和有效塑造企业源头文化的建议.

企业源头文化、源头自觉文化、塑造

25

F270(企业经济)

2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

150-152

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