10.3969/j.issn.1001-7348.2007.10.056
个体特征对员工创造性的影响研究综述
基于5个个体特征--人格特征、认知风格、内在动机、知识、自我效能和角色认同,对影响员工创造性的实证研究论文进行了综述与分析,提出人与环境交互作用的视角是进一步研究的基本指导原则.
员工创造性、个体特征、人与环境交互作用
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F240(劳动经济)
国家自然科学基金79830010;教育部社科研究规划项目01JA630034
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
206-210