10.3969/j.issn.1001-7348.2007.07.048
应用AHP法确定咨询公司知识管理绩效评价指标权重
在总结以往知识管理绩效评价指标体系的基础上,提出了针对咨询公司知识管理实施的绩效评价指标体系,通过运用层次分析法,确立咨询公司知识管理绩效评价指标权重.
层次分析法、知识管理、绩效评价
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C932(管理学)
北京市哲学社会科学基金SZ200610005002;北京市教委科研项目120_KB_00561
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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