非营利组织企业化管理绩效评价指标体系及评价方法研究

摘要：

基于建立指标体系的基本原则,构建了非营利组织企业化管理绩效评价指标体系(包括三层结构、17个指标).用可靠性高、误差小的层次分析法确定指标的权重,初步建立了非营利组织企业化管理绩效评价的模型,并收集到的样本为例,对核模型进行了实证研究,表明了该方法的有效性.

关键词：非营利组织、企业化管理、绩效评价、层次分析法

所属期刊栏目：24

分类号：F719(国内贸易经济)

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：137-140