10.3969/j.issn.1001-7348.2006.08.059
基于人力资本生产(增值)规律的人才流动与人才成长关系研究
基于人力资本生产(增值)的观点,把人才作为人力资本的优良载体,构建了人力资本产权交易(流动)的动力模型,系统阐述了人力资本产权交易的过程,并将人才流动置于人力资本产权交易的高度,从人才的个体层面探讨了人才流动与人才成长的关系.
人力资本、产权交易、人才成长、人才流动
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F240(劳动经济)
2006-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
178-180