10.3969/j.issn.1001-7348.2006.06.036
试析宽带薪酬在高新技术企业的应用
随着中国网通、西门子等几家著名公司对于宽带薪酬管理模式的导入和应用,宽带薪酬作为一种先进的薪酬管理模式,得到了日益广泛的关注.从宽带薪酬的基本理论入手,重点探讨如何将宽带薪酬理论有效地应用于高新技术企业,以及在运用过程中应注意的问题.
宽带薪酬、高新技术企业、绩效考核
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F276.44(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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