人才生态环境评价体系及其优化

摘要：

人才生态环境直接影响对人才的培养发展和吸引.根据马斯洛的需要层次理论和勒温的心理力场理论,人才生态环境评价体系可分为基础层次、社交层次和最高层次.相应地,人才生态环境优化也可根据满足人才各层次需要的环境因素从6个方面来进行.

关键词：人才生态环境、评价体系、环境优化

所属期刊栏目：23

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2006-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39