10.3969/j.issn.1001-7348.2005.08.031
层级组织的网络化变革研究:基于团队的协调管理
以层级组织网络化变革研究为主线,从团队的激励与约束及协调管理过程等几方面具体探讨了层级组织内部网络组织协调管理问题.
层级组织、网络化、团队、协调管理
22
C936(管理学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
88-90
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10.3969/j.issn.1001-7348.2005.08.031
层级组织、网络化、团队、协调管理
22
C936(管理学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
88-90
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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