10.3969/j.issn.1001-7348.2003.08.051
学院制模式下的学院工作绩效综合评价研究
首先探讨学院制的内涵以及学院制模式下学院的职能定位,在此基础上建立一套学院工作绩效的评价指标体系,并给出了一套综合评价方法.该方法的特点是综合考虑不同学科、规模的学院之间的不可比性,以及指标的好坏程度和各指标的增长程度等各种情况,分别计算每个方案的综合评价值,较高的可信度.
学院制、工作绩效、综合评价
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G647.22(高等教育)
2003-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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