10.3969/j.issn.1001-7348.2001.07.078
人力资本与商誉的实质
人力资本的效用是其为企业创造的价值.个别企业人力资本的效用高于社会平均人力资本的效用,其差额即为企业人力资本的超额效用.企业通过对人力资本的投资,增加其超额效用,必将促进社会劳动生产率的提高,带动企业和社会经济的发展.
人力资本、可变资本、不变资本、人力资本超额效用、商誉
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F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
168-169
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10.3969/j.issn.1001-7348.2001.07.078
人力资本、可变资本、不变资本、人力资本超额效用、商誉
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F240(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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