论人本管理向知识管理路向的演变

摘要：

企业的生产效率主要取决于企业的核心能力和员工的劳动积极性两个方面 . 以人为本的管理强调企业员工的积极性 , 对企业核心能力的拓展重视不够 , 知识经济时代特有的价值增长机制又决定了人本管理必将被既强调员工的积极性又重视企业核心能力的知识管理代替 .

关键词：人本管理、知识管理、价值增长机制、虚拟企业

所属期刊栏目：18

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111