文化冲突—－我国民营企业制度创新的关键障碍

摘要：

家族制是一种典型的民营企业形式。随着我国市场经济发展的日益成熟，企业规模的日趋扩大，家族制已成为民营企业的瓶颈制约。因此，我国民营企业进行制度创新已迫在眉睫。我国家族制企业已经具备了进行创新所要求的经济条件，但却难以顺利地实现制度创新，建立现代企业制度。中国家族制有更为复杂的历史、文化背景，因而制度创新障碍也更复杂。

关键词：民营企业家族制制度创新企业文化现代企业制度

所属期刊栏目：17

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80