高科技项目管理高效的关键--对技术人员考核与激励机制的探讨

摘要：

影响项目管理的因素有许多,对高技术企业而言,技术人员的创新能力已成为衡量高技术企业竞争实力的重要因素,建立科学的考核和激励机制是高技术人才管理的关键.研究了项目组制的业务流程和运作机制,并提出如何在项目组中对现阶段的企业的技术人员进行考核和激励.

关键词：高技术企业、人力资源、考核、激励

所属期刊栏目：17

分类号：G316(科学研究工作)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-53