战略科技人才胜任力模型构建与分类评价

摘要：

在回顾战略科技人才内涵与外延特征的基础上,研究基于我国杰出科技人才的多维度数据,运用文本挖掘方法构建国家战略科技人才胜任力模型.研究提出,战略科技人才胜任力模型的一级指标包括专业知识素养、核心能力素质、国家民族意识和宏观战略思维4个维度,每个维度又包含若干二级指标.根据战略科技人才类属特征区分科学开拓者、科学战略家、产业科学家3个不同群体,并识别他们的共同和差异属性,进一步提出分类评价方法.因此,研究为新形势下的战略科技人才培育提供理论工具与政策支撑.

关键词：战略科技人才、胜任力模型、分类评价、文本挖掘

所属期刊栏目：43

分类号：C93;F406.11;C47(管理学)

资助基金：清华大学文科建设双高计划项目;重庆市教委人文社会科学研究项目

在线出版日期：2023-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：36-42