10.3969/j.issn.1000-7695.2023.7.002
绩效落差下的企业网络战略与双元创新协同性关系研究
按照绩效落差时空差异划分为4个情境,研究不同情境下网络战略与双元创新协同性的关系.实证结果表明,情境I中(绩效落差强度低且持续性低),网络深化对企业双元创新协同性存在促进作用,网络拓宽对企业双元创新协同性存在抑制作用;情境Ⅱ中(绩效落差强度高且持续性低),网络深化比网络拓宽更能促进企业双元创新协同性;情境Ⅲ中(绩效落差强度低且持续性高),网络拓宽比网络深化更能促进企业双元创新协同性;情境Ⅳ中(绩效落差强度高且持续性高),网络拓宽对双元创新协同性具有促进作用.模糊集定性比较分析(fsQCA)结果表明,企业绩效落差与网络战略可通过三条组态路径实现高双元创新协同性.最后,提出企业应当正视绩效落差、重视网络战略效用、在不同绩效落差情境下选择不同的网络战略等方面提出管理建议.
绩效落差强度、绩效落差持续性、网络深化、网络拓宽、双元创新协同性
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F272.1;F204(企业经济)
国家自然科学基金;广东省哲学社会科学规划项目;佛山市社科规划青年项目
2023-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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