高管团队认知能力、外部知识搜寻与效率型商业模式创新——大数据管理技能的调节作用

摘要：

以创新扩散理论为理论框架,通过两个阶段的问卷调查,以中国的323家企业为样本,探究高管团队认知能力对效率型商业模式(EBMI)的影响机制,并通过层次回归方法进行验证.结果表明:(1)高层团队认知能力对EBMI具有显著的正向影响;(2)外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间起完全中介作用;(3)大数据管理技能调节高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的关系,即大数据管理技能越高,高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的正向关系越强;(4)大数据管理技能调节外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间的中介效应,即大数据管理技能越高,外部知识搜寻在两者之间的间接关系越强.

关键词：高管团队认知能力、外部知识搜寻、大数据管理技能、效率型商业模式创新

所属期刊栏目：42

分类号：C931(管理学)

资助基金：福建省社会科学基金一般项目FJ2021B156

在线出版日期：2023-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：129-138