10.3969/j.issn.1000-7695.2022.18.029
科技创新人才培训体系的管理研究 ——评《科技创新启示录:创新与发明大师轶事》
在市场经济结构不断调整的前提下,无论是民营企业还是国有企业都迎来前所未有的发展危机.各类型企业为了增加自身在行业内所占市场份额,逐渐开始推行人才引进计划,从人力资源市场中挑选具备高科技创新能力的人才,通过高薪聘请的手段将其引入公司入职.为了让人才源源不断地为企业付出劳动力,实现企业利益最大化,企业要适当设立人才培训计划,对科技型人才进行培训,提高他们的岗位竞争力,为员工制定更合理的职业生涯发展规划.
科技创新人才、人才培训体系、创新启示、启示录
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F272.92;C961;G301
2022-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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后插1