大数据时代下高校人力资源管理模式创新研究——评《高校教师人力资源管理模式创新研究》

摘要：

当信息技术革命改变了社会管理方式之时,人们面临着前所未有的技术创新挑战.互联网技术的迅速发展促成了大数据时代的形成,从经济发展到文化教育,大数据显然已经成为了社会规范化管理的必备技术.一般概念中的"大数据"是一种利用软件工具对指定的信息内容进行数据捕获、数据管理和数据处理的分析技术,具有快速、精准、全面的优势,是现代社会生产不可或缺的技术.尤其在资源数据管理中,大数据技术能够提供精准的资源数据和资源数量,做到科学的资源数据分析.在人力资源管理中,大数据技术不仅能够提供及时的信息资料,还能解决传统人力资源管理中的一些棘手问题.

机标关键词：人力资源管理模式、高校人力资源管理、管理模式创新、教师人力资源管理、高校教师、大数据时代

所属期刊栏目：42

分类号：F272.92;G647;G451.1

在线出版日期：2022-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：后插1