10.3969/j.issn.1000-7695.2022.1.019
制度环境不确定性、联盟组合配置与企业绩效:一个基于fsQCA方法的研究
应用组态思维和fsQCA实证分析方法,选取中国深证A股512家制造企业的数据集,探究影响企业绩效的多重并发因素和因素复杂机制.结果发现,驱动企业实现高绩效的四种策略及对应的组态模式,分别为适应策略下的资源式组合、共生策略下的资源-协调式组合、吸收策略下的资源-吸收式组合和保存策略下的非多样性式组合.通过关注企业对环境动态的感受力,为企业抉择联盟合作伙伴达成绩效提升提供了理论和实践上的启示.
制度环境不确定性;联盟组合配置;吸收能力;企业绩效;fsQCA方法
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C934;F273;F224;G301(管理学)
国家自然科学基金;广东省教育科学规划课题应用型人才培养的校企协同教育模式及机制创新——基于利益相关者视角的研究项目;深圳市哲学社会科学规划课题
2022-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
140-148