大数据时代下事业单位人力资源管理的变革——评《HR的大数据思维用大数据优化人力成本》

摘要：

人力资源在促进事业单位发展方面发挥着重要作用.在人力资源管理中要借助科学、先进的管理方式,提升事业单位员工的职业素养及专业能力,使其更好地适应工作岗位.随着大数据的快速发展,事业单位应用大数据对人力资源进行管理,可以为事业单位人力资源管理提供了优化路径,发挥其为社会服务的功能.

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在线出版日期：2021-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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