聘任制下完善高校教职工权益保障的多元机制建设研究——评《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》

摘要：

随着我国社会主义市场经济体制的完善,我国教育事业取得广泛成就的同时,人事制度改革也在逐步推行.教师聘用制作为其中的举措之一,对促进高等教育改革和高校事业的总体建设作出了重要贡献.然而,从法律的视角严格对该制度进行审视,高校的聘用制尚处于初步发展阶段,有关教职工权益的保障仍存在较大的改进空间.由赵凤琴编著、北京工业大学出版社出版的《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》一书,立足于保障广大聘用制教师的根本权益,具体从立法、行政、司法等三个层面提出完善其权益的多元机制.另外,该书提出的规范教职工聘用任用、工会维权体系、民主管理机制、考核与评价激励机制、高校规章制度的完善、教师的申诉救济制度、教职工社保体系、契约作用等内容,都是对教职工权益保障做出的有益探索,可广泛而深刻地启迪读者.

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在线出版日期：2021-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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