资源编排视角下企业众包能力的提升机理研究

摘要：

基于资源编排理论,构建众包模式通过资源柔性、协调柔性提升众包能力的理论模型.利用来自247家中国企业的问卷调研数据对所提假设及影响路径进行实证检验,研究表明:(1)众包模式对众包能力具有正向显著影响;(2)资源柔性在内向式众包与众包能力之间具有部分中介效应,协调柔性在外向式众包与众包能力之间具有部分中介效应;(3)组织学习氛围、流程正式化分别显著正向调节内向式众包与资源柔性间的关系,以及外向式众包与协调柔性间的关系.研究结果揭示众包模式如何提升众包能力的过程,为我国企业发展众包能力有一定的启示作用.

关键词：众包能力、众包模式、资源柔性、协调柔性、组织学习氛围、流程正式化

所属期刊栏目：40

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目“新产品开发模糊前端阶段企业技术差异化能力的提升机理研究”;陕西省社会科学基金项目“基于供应商参与的陕西装备制造企业新产品开发模糊前端创新效率提升路径研究”;陕西省教育厅专项基金项目“供应商早期参与对陕西装备制造企业产品创新性的影响研究”;陕西省社会科学基金项目“众创空间治理对陕西省新创企业创业绩效影响的实证研究”

在线出版日期：2020-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：184-190