10.3969/j.issn.1000-7695.2020.15.017
高校新型研发机构专利成果转化的激励机制——以广州部分重点高校为例
通过梳理分析部分广州高校建设的广东新型研发机构专利成果转化现状,提出高校新型研发机构知识产权转化受到建设主体本身文化的制约,知识产权投入的多元化,机构本身从事科技成果转化的专业人员不足等因素的影响之外,最主要制约知识产权转化的因素,还是机构内部对各方权益激励分配的机制.并提出构建各主体间的多维联动,平衡专利成果转化激励分配的建议.
高校新型研发机构、专利成果转化、权益激励分配
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G311(科学研究工作)
中央高校基本科研业务费项目"双一流建设视角下高校新型研发机构知识产权转移转化的权益分配激励机制研究";广东省科技计划项目"高水平大学科技创新创业人才服务示范基地建设";广州市建设国家级科技思想库研究课题专项"高校建设新型研发机构对区域科技创新能力提升的作用研究"
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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126-132