10.3969/j.issn.1000-7695.2020.9.001
科技创新团队基于冲突比例变化的创新管理研究构思与展望
简单回顾冲突机理和冲突比例变化及其创新管理的文献,分析科技创新团队基于冲突机理的创新管理,探讨科技创新团队冲突比例变化对创新管理影响研究的必要性,提出科技创新团队中任务冲突、过程冲突和关系冲突的比例变化对创新管理的研究重点和进一步的研究方向,最后基于冲突比例组合理论构思了科技创新团队创新管理的研究思路及其研究展望.
科技创新团队、冲突机理、冲突比例变化、创新管理、构思展望
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F406.3(工业经济理论)
国家自然科学基金项目"科技创新团队基于冲突机理的创新促进效应及其创新管理机制研究";国家社会科学基金项目"高校军民融合科技创新生态系统的价值共创机制研究"
2020-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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