广东省高层次人才政策历史回顾与展望 ——基于1978—2018年的政策文本分析

摘要：

改革开放40年来,广东省高层次人才政策发生了巨大的变化,其演进和创新可分为3个阶段,即破旧立新的起步阶段、稳步推进的发展阶段和高歌猛进的加速阶段.全面分析不同时期广东高层次人才政策的主要内容与鲜明特征,提出新时期广东人才政策应着力从评价激励机制、创新创业生态、粤港澳大湾区人才协同、区域协调发展、鼓励创新宽容失败的制度环境建设5个方面进行创新突破.

关键词：高层次人才、人才政策、政策演进、改革开放40年

分类号：C964.2;G301(人才学)

资助基金：广东省自然科学基金项目"重大人才工程中青年人才专项资助绩效评估与政策优化——以'广东特支计划'为例"2019A1515012126;广东省软科学研究计划项目"广东省精准化科技招商引智模式与政策研究"2019B070714007;"广东省重大人才工程实施支撑与科技人才政策研究"2018B070713009

在线出版日期：2019-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：33-39