10.3969/j.issn.1000-7695.2019.06.020
高层次人才驱动视角下欠发达地区协同创新模式与实践研究
提出在欠发达地区系统性构建以新型服务平台为桥梁的协同创新模型,克服典型产学研模式的局限性,实现柔性引才,创新要素能够以高层次人才为载体在创新网络内实现循环流动,提升创新绩效.最后总结与模型较为相符的院士工作站和人才驱动中心的实践模式,并提出相关的对策建议.
协同创新、服务平台、知识创新过程、人才驱动中心
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F127(中国经济)
科技部人才中心委托项目“科技领军人才创新驱动中心评估”Y700661801;国家社会科学基金青年项目“平台型组织创新研究”17CGL005
2019-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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136-141