广东省建设高水平基础研究人才队伍的战略思考

摘要：

当今全球科技竞争不断向基础研究前移.分析广东省基础研究队伍建设的问题与原因,探讨建设高水平基础研究队伍的相关措施.研究表明,广东省基础研究发展虽然取得了一定进展,但仍然相对薄弱.究其根本,主要存在人才支持力度与方式、科研管理模式、人才评价机制、成果转化不完善四方面原因.通过借鉴国内外基础研究人才队伍建设经验,建议广东省以重大人才工程实施、核心关键技术攻关、高水平基础研究平台建设、人才发展环境优化为四大抓手,以新的更大作为开创基础研究发展新局面.

关键词：基础研究人才、广东、对策建议

所属期刊栏目：39

分类号：C964;C961.9;C969;G301(人才学)

资助基金：广东省科学技术厅软科学重大项目“广东省重大科技人才工程实施支撑机构能力提升建设”2016B070713001;“重点产业领域初创期科技创业人才、成长期青年科技创新人才培训项目”2016A070714009

在线出版日期：2019-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：82-88