企业主流与新流创新绩效评价体系研究

摘要：

将企业创新活动分成专注传统领域的主流创新和致力于拓展新兴创新领域的新流创新,根据二元创新的特征差异分别构建创新绩效评价体系,并分别采用隶属度和相关性分析法对构建的指标体系进行实证筛选,经检验最终确定的两个评价体系均具有较高的信度和效度,构建的创新绩效评价体系能够反映企业在二元创新领域所具备的优势和不足.

关键词：主流创新、新流创新、绩效评价、隶属度、相关性

所属期刊栏目：38

分类号：C931.2(管理学)

资助基金：国家社会科学基金后期资助项目“企业主流与新流创新协同演进的理论与实证研究”17FGL001;教育部人文社会科学研究规划项目“企业创新管理探索:主流与新流创新的冲突与协同”15YJA630109

在线出版日期：2018-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：37-44