基于DEA的地区科技人才资源配置效率评价

摘要：

科学地评价科技人才资源配置效率有利于促进地区均衡发展.从投入产出角度建立科技人才资源配置评价指标,运用数据包络分析法(DEA)测算2010-2015年我国31个省份科技人才资源配置效率.研究结果显示:我国科技人才资源配置效率整体水平在高低交错中呈递增趋势,中西部与东部的差距缩小,而东北与东部的差距增大;根据地区科技人才资源配置效率与经济发展的匹配程度,将地区科技人才资源配置效率分为与经济发展水平正向同步型、反向同步型、领先型、落后型4种发展模式.基于研究结果提出优化科技人才配置效率的建议.

关键词：科技人才、配置效率、DEA模型

所属期刊栏目：38

分类号：C96;F249.21;G316;G301(人才学)

资助基金：国家社会科学基金项目“韧性视阈下雄安新区人才资源重构机制与实现路径研究”18CGL019;天津市社会科学规划重点项目“京津冀创新生态系统演化需求导向下的人才配置策略研究”TJGL16-001;河北省自然科学基金项目“动态匹配视角下雄安新区创新发展与人才流动治理的协同机制研究”G2018202059;河北省社会科学基金项目“治理群簇视阈下雄安新区人才流动治理路径研究”HB18GL031;河北省研究生创新项目“基于生态学的河北省科技人才配置研究”CXZZBS2017035

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：49-56