企业协同创新理论框架及其知识互动影响因素述评

摘要：

为探索企业协同创新的新理论模型,为企业协同创新活动和做好知识互动提供理论依据和指导,建立协同创新过程中知识互动的影响因素模型.通过文献阅读法整理前人关于协同创新理论的研究,并总结和评述,探索性提出协同创新的一种新的理论框架,将协同创新进行三阶段划分,协同创新过程中知识互动的效果直接影响创新绩效,进一步探究协同创新中知识互动的要素,梳理和评述每一种知识互动影响因素的研究观点,并建立协同创新不同阶段的影响因素模型,这为下一步影响因素的权重的实证研究做好铺垫.

关键词：协同创新、知识互动、影响因素、综述

所属期刊栏目：38

分类号：G20(信息与传播理论)

资助基金：国家自然科学基金项目“企业协同创新过程中知识互动机制研究”71561010;福建省教育厅中青年教师科研项目“福建自贸区企业协同创新中知识互动机制研究”JAS160355

在线出版日期：2018-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：32-42