10.3969/j.issn.1000-7695.2018.11.023
农技推广人员工作积极性影响因素实证研究——基于广东1880名农技推广人员问卷调查
运用Binary logistic regression实证研究方法,对2012年实行分类管理后农技推广人员工作积极性的影响因素展开研究.研究结果表明,从事年限、单位所在地、待遇满意度、推广机构的管理机制、修订实施《农业技术推广法》、农民的评价对农技推广人员工作积极性有显著性影响;根据研究结果,论文提出从完善农技推广法律体系、创新农技推广管理体制、提高农技人员工资待遇和完善职称评聘制度几方面提高农技推广人员的工作积极性.
农技推广、工作积极性、实证研究、农业技术推广法
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F32(中国农业经济)
广东省科技计划项目“推进广东省服务外包产业发展的政策研究”2013B040405004;广东省协同创新与平台环境建设项目“仲恺农业工程学院大学生创业服务中心建设”2016B040401008
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
139-146