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10.3969/j.issn.1000-7695.2018.06.017

基于PSR模型的山西领军型创业人才集聚机理研究

引用
综合人才学、创新学、经济学等多学科理论和方法,界定领军型创业人才的概念.借鉴PSR模型,从经济发展需求和人才政策视角分析了领军型创业人才集聚的宏观驱动力,从自我价值实现、人际关系等视角探讨了领军型创业人才的微观驱动力.以此为基础,研究领军型创业人才的现状及其问题.最后,提出促进领军型创业人才集聚的响应机制.为推动山西领军型创业人才战略实施,实现山西产业结构优化升级和转型跨越发展提供决策参考.

山西、领军型创业人才、集聚、PSR模型

38

山西省哲学社会科学课题“山西省领军型创业人才集聚及其政策研究”晋规办字[2016]2号;国家自然科学基金项目“基于人才聚集的高等院校协同创新机制研究”71473174

2018-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2018,38(6)

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