10.3969/j.issn.1000-7695.2018.02.015
研发人员工作激励与工作稳定性的关系研究
以材料化工行业的研发人员为对象,探究工作激励与研发人员工作稳定性关系,并考虑市场不确定性的调节作用.研究发现,企业的激励政策会影响研发人员的工作稳定性,市场不确定性会对这种关系产生调节作用.
研发人员、工作激励、工作稳定性、不确定性
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F425(中国工业经济)
国家自然科学基金项目“企业研究与开发资源配置结构理论构建”71172132
2018-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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