10.3969/j.issn.1000-7695.2017.22.010
工程科技人才评价指标体系构建与分析
针对以往研究对象概念界定不清晰、评价标准选择失当以及评价方法局限等问题,从工程科技人才概念的界定入手,运用定性与定量相结合的方法构建工程科技人才评价指标体系.其中,指标模型的构建基于对15名工程科技人才及领导的访谈与文献调研,包括评价指标的获取、评价内容的阐述与评价标准的设立;评价指标权重的确立基于587份对工程科技人才的问卷调研,并运用层次分析法及德尔菲法进行计算.
人才测评、评价指标体系、层次分析法、德尔菲法、工程科技人才
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C962(人才学)
教育部人文社会科学研究项目“企业员工的目标对其工作绩效及心理幸福感的影响:基于目标内容理论的视角”15YJA630099
2018-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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