10.3969/j.issn.1000-7695.2017.21.019
共性体系:国家科技创新获奖团队的质性观照
从扎根理论范式出发,借助QSR Nvivo11质性分析软件,以12支国家科学技术创新获奖团队(2012-2015)为研究对象,通过自由编码、主轴编码与选择性编码等数据分析过程,甄别并鉴定获奖科技创新团队发展的共性特质:(1)集中于国防、信息与现代服务、医药卫生及人口与健康等国家重点发展领域与关键国民经济行业;(2)析出并验证由自我建设、社会服务、创新能力与水平和持续创新能力4类核心特质所构成的共性特征体系.廓清科技创新获奖团队的多元共性特征,以为进一步指导创新团队建设提供政策参考.
科技创新团队、团队共性、质性分析
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C936;G316(管理学)
2015年国家科学技术奖励工作办公室项目“国家科学技术奖创新团队获奖项目分析及启示研究”2015170007;2016年江苏省社科应用研究精品工程人才发展重点课题“苏北地区创新人才集聚突破路径研究”16SRA-6
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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