10.3969/j.issn.1000-7695.2017.18.010
工程技术类高层次创新型科技人才评价指标体系研究
针对工程技术类高层次创新型科技人才开展深度访谈,结合胜任力模型基本理论,设计并检验调查量表,构建了含6个一级指标、16个二级指标和47个三级指标的评价体系,为工程技术类高层次创新型科技人才的引进、培养和管理提供了科学依据.
工程技术人才、胜任力、指标体系
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C961(人才学)
贵州省软科学研究计划项目“贵州基础研究类高层次创新型科技人才评价指标体系研究”黔科合R字[2015]2008-1号
2017-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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