地域对广东省创新型科技后备人才管理的影响研究

摘要：

以广东某高校粤籍学生为样本集合,基于内容激励理论初步探讨奖学金评比管理办法的设计,激励拔尖创新人才成长,为创新型科技后备人才培养实施全过程激励.并通过生源质量与区域经济发展、奖学金额度、升学深造、毕业薪资水平等因素的相关性分析,对高校招生工作应较为精准地优秀生源地域定位以及做好创新型科技人才储备生源基地建设提出建议.

关键词：科技后备人才、生源质量、奖学金、激励理论、薪资水平

所属期刊栏目：37

分类号：G40-058;G311(教育学)

资助基金：广东省软科学研究计划项目“创新型科技后备人才选拔及系统研究”2014A070703003

在线出版日期：2017-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：90-95