10.3969/j.issn.1000-7695.2017.09.023
跨国公司逆向知识转移的母公司作用机制:基于战略和能力视角
近年来中国企业知识资源寻求型海外投资日益增加,而实施海外子公司向母公司的逆向知识转移是获取东道国知识的有效途径之一.从母公司视角切入探讨中国企业如何通过逆向知识转移获取海外知识资源,在问卷调研和实证检验后得出结论:母公司国际化战略导向、母子公司控制程度、吸收能力和转移支持制度对逆向知识转移效果具有显著影响,前两类为战略因素,后两类为能力因素.同时,基于上述两类母公司因素的影响差异,将逆向知识转移影响机制分为四类,即同时关注战略导向和吸收能力的主导型、侧重知识吸收能力和创新的应用型、侧重知识寻求战略导向的调度型以及两者均较弱的被动型.
跨国公司、逆向知识转移、母公司、战略和能力
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G301;F272.4(科学研究理论)
国家社会科学基金青年基金项目“基于逆向知识转移的我国跨国公司国际竞争力提升机制研究”15CJY040;教育部人文社会科学青年基金项目“吸收能力、内部制度环境与跨国公司逆向知识转移:基于中国海外投资企业的实证研究”13YJC630026;国家社会科学基金重点项目“创造性资产寻求型跨国并购的主要影响因素和运作推进机制研究”12AZD034;湖北省教育厅指导性项目“我国海外投资企业逆向知识转移的母公司作用机制和创新效应研究”13g057
2017-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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