基于物元理论的创新型人才类型与投入指标的因果分析

摘要：

以地方高等院校培养创新型人才为视角,通过主成分分析法,找出创新型人才培养的主要投入指标.在关键性指标确定的基础上,引入物元模型分析,定量解决地方高等院校创新型人才培养中投入的定性数据.在研究过程中了解到,地方高等院校培养高层次创新型人才难度较大.但是在问卷调查中发现,生态环境在所有指标中占有重要位置,这为创新型人才培养增加了新视野.

关键词：创新型人才、物元、主成分分析、生态环境

所属期刊栏目：37

分类号：C962;F205(人才学)

资助基金：国家软科学研究计划面上项目“基于创业投资引导基金的中小企业融资策略研究”2014GXS4D113;国家社会科学基金项目“长江经济带战略性新兴产业集群协同创新模式及其路径选择”16BGL201;安徽省重大教学改革研究项目“高校综合改革背景下师资队伍动态管理的研究与实践”1502052004;安徽省软科学研究计划项目“安徽省战略性新兴产业集群协同创新模式及其路径研究”1607a0202019

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：155-159,170