10.3969/j.issn.1000-7695.2017.04.007
大数据下的中国女性高端科技人才管理计量与对策分析
以近年中国女性高端科技人才群体的基础数据为依据,对其基本情况与发展状况等进行计量分析,借鉴相关国际女性科技人才管理政策的先进经验,尝试提出了运用大数据技术手段建立女性管理监测体系、制定女性人才培养规划、重构女性人才培养建制三大对策,以此改进完善中国女性高端科技人才管理状况.
大数据、女性高端科技人才、计量分析、管理
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N031;C939(科学的方法论)
国家软科学研究计划项目“改进和完善我国两院院士制度的策略研究的支持”2009GXS1D011;安徽省高校省级人文社科重占研究项目“科学管道效应影响机制研究”SK2014A279;安徽省省级质量工程“卓越人才教育培养计划”项目2014zjjh080;安徽省高等教育振兴计划项目“高校优秀青年人才支持计划重点项目”gxyqZD2016374
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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